…Download: Muster zum Widerrufsvorbehalt (.doc) Download: Muster zum Widerrufsvorbehalt (.pdf) (42 Bewertungen, Durchschnitt: 4,64 von 5) Loading… Über den Autor Jörg K. Jörg hat Rechtswissenschaften an der Universität Passau studiert. Nachdem er Erfahrung in verschiedenen Verlagen gesammelt hat, stieß er…

…sie bestehen können.Hier setzt unser Arbeitsrecht-PDF an. Es trägt zusammen, wie viel Urlaub ihnen mindestens zusteht, was hinsichtlich der Kündigungsfristen zu berücksichtigen ist und wie sie beim plötzlichen Eintritt einer Erkrankung reagieren müssen, um nicht vertragsbrüchig zu werden. Hier downloaden!…

…erst nach drei aufeinanderfolgenden Fehltagen eingereicht werden. Vereinbarungen im Arbeits- bzw. Tarifvertrag können diese Abgabefrist jedoch verkürzen. So besteht durchaus die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeber darauf besteht, schon am ersten Fehltag ein ärztliches Attest vorgelegt zu bekommen. Arbeitsunfähigkeit ist von…

…wie die Berechnung der Entgeltfortzahlung funktioniert, welche Rolle dabei die Betriebszugehörigkeit spielt und warum Arbeitsunfähigkeit unverschuldet erfolgen muss, wenn Lohnfortzahlung erwünscht ist. Inhalt Kompaktwissen: Entgeltfortzahlung Verwenden Sie den Entgeltfortzahlungsrechner! Spezifische Informationen zur Entgeltfortzahlung: Anzeige- und Nachweispflichten sind zu erfüllen Die…

…fuhr ich im Auto zur Arbeit. Es herrschte eine nasse und vor allem sehr neblige Witterung. An der Kreuzung zwischen [Musterstraße 1] und [Musterstraße 2], an der ich durch die Regelung „Rechts vor Links“ Vorfahrt hatte, kam aus dem Nichts…

…Krankheitsfall abgesichert. Die Berechnung sorgt jedoch oft für Verwirrung. Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick zu den wichtigsten Faktoren, die bei der Berechnung der Entgeltfortzahlung zu beachten sind. Damit es in puncto Lohnfortzahlung bei Krankheit überhaupt zur Berechnung kommen kann,…

…vier Stunden stehen. Zusätzlich sind ausreichende Erholungspausen zu gewähren. Akkord- und Fließbandarbeit sowie Nacht- und Sonntagsarbeit nach 20 Uhr sind zudem verboten. Ab dem dritten Schwangerschaftsmonat ist das Arbeiten in Beförderungsmitteln (Bus, Flugzeug, Taxi, Bahn etc.) nicht erlaubt. In diesem…

…es Sinn, in ein komplett neues Berufsfeld einzusteigen? Ist eine berufliche Neuorientierung mit 50 plus überhaupt noch möglich? Können Sie einen Berufstest zur Neuorientierung absolvieren, um in Erfahrung zu bringen, welche Arbeit Ihnen liegt? Mehr dazu lesen Sie in unserem…

…SGB III 26.000 Unzureichende Eigenbemühung 2 Wochen § 159 Abs. 5 SGB III 6.000 Meldeversäumnis, Verspätung der Arbeitssuchendmeldung 1 Woche § 159 Abs. 6 SGB III 492.000 Bei einem Aufhebungsvertrag muss das Arbeitslosengeld vom Arbeitsamt nicht mit dem Ende des…

…[Datum und Uhrzeit], am [Datum und Uhrzeit] und am [Datum und Uhrzeit]. Hierfür wurden Sie am [Datum einfügen] bereits abgemahnt. Ihnen stehen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch [Anzahl der Urlaubstage] Urlaub zu. Zu Ihrer Information: Damit Sie Anspruch auf…