Minusstunden im Arbeitsrecht: Eine Analyse

…werden dürfen. Neben bestimmten gesetzlichen Vorgaben, die es zu erfüllen gilt, muss dafür in jedem Fall ein Arbeitszeitkonto vorhanden sein. Was es damit auf sich hat, klärt der folgende Teil des Ratgebers. Ohne Arbeitszeitkonto keine Minusstunden Minusstunden vom Gehalt abziehen:…

Der Arbeitsvertrag – das Arbeitsrecht definiert die Schranken

…der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe eine Teilung des Urlaubs erforderlich machen. Kann der Urlaub aus diesen Gründen nicht zusammenhängend gewährt werden, und hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub von mehr als zwölf Werktagen, so muß einer der Urlaubsteile mindestens…

Bildnachweise

…istockphoto.com/BrianAJackson istockphoto.com/froxx istockphoto.com/EtiAmmos istockphoto.com/Anoshkin istockphoto.com/VankaD istockphoto.com/simonkr istockphoto.com/kzenon istockphoto.com/Vladstudioraw istockphoto.com/mactrunk istockphoto.com/mediaphotos istockphoto.com/villiers istockphoto.com/ISerg istockphoto.com/Matthew istockphoto.com/IuriiSokolov istockphoto.com/Nastia11 istockphoto.com/SerrNovik istockphoto.com/YanLev istockphoto.com/alphaspirit istockphoto.com/koya79 istockphoto.com/kanvag istockphoto.com/marekuliasz istockphoto.com/Nastco istockphoto.com/denphumi istockphoto.com/Elenathewise istockphoto.com/liveostockimages istockphoto.com/denisenko istockphoto.com/Ximagination istockphoto.com/schulzie istockphoto.com/cmeder istockphoto.com/mguttman istockphoto.com/ronstik istockphoto.com/JiriSebesta istockphoto.com/Hightower_NRW istockphoto.com/Brilt istockphoto.com/viki2win istockphoto.com/Matthew Dixon istockphoto.com/beaucroft istockphoto.com/tumpikuja istockphoto.com/Marilyn…

Mindestlohn für Langzeitarbeitslose

…Januar 2024) brutto beträgt, soll eine effiziente Maßnahme gegen Lohndumping sein und dafür sorgen, dass alle Arbeitnehmer einen gewissen Lebensstandard genießen können. Bis zum Ende des Jahres 2017 waren noch einige Übergangsregelungen aktiv. Mittlerweile gilt der Mindestlohn jedoch flächendeckend. Es…

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit bis ins Rentenalter

…oder Sonderzahlungen festgesetzte Arbeitszeit Urlaubsanspruch Kündigungsfristen Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sonstige Sonderregelungen Sollte eine dieser Positionen fehlen, halten Sie mit dem Arbeitgeber Rücksprache, bevor Sie das Dokument mit Ihrer Unterschrift besiegeln. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Regelungen zur Probezeit Nicht alle…