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…Sie im folgenden Ratgeber. Nutzen Sie den kostenlosen Mutterschutzrechner! Inhalt Nutzen Sie den kostenlosen Mutterschutzrechner! Kompaktwissen: Urlaubsanspruch im Mutterschutz Was ist der Mutterschutz und wer hat Anspruch darauf? Haben Sie im Mutterschutz einen Urlaubsanspruch? Urlaubsanspruch vor dem Mutterschutz Den Urlaubsanspruch…
…ein Attest vorzulegen. Es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, bereits ab dem 1. Tag der Arbeitsunfähigkeit ein Attest einzufordern. Doch nicht ganz papierfrei: Als Arbeitnehmer erhalten Sie einen Ausdruck Ihrer elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Papierform für die eigenen Unterlagen. Auf Wunsch…
…als grundlegendes Arbeitnehmerrecht? Ist ein Antrag auf unbezahlten Urlaub zu stellen? Wie sieht ein Antrag aus? Unbezahlter Urlaub als Musterbrief Kompaktwissen: Unbezahlter Urlaub Habe ich Anspruch auf unbezahlten Urlaub? Nein, es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf unbezahlten Urlaub. Das Bundesurlaubsgesetz…
…wird das Urlaubsgeld ausgezahlt? Wann kommt das Urlaubsgeld, wenn Sie nicht das ganze Jahr gearbeitet haben? Kompaktwissen: Wann gibt es Urlaubsgeld? Wann besteht Anspruch auf Urlaubsgeld? Ein Urlaubsgeldanspruch besteht nur, wenn dies im Arbeits- bzw. Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung…
…Urlaubstage des Arbeitnehmers aus. Der Urlaubsanspruch wird so gehandhabt, als hätte der Mitarbeiter selbst den Urlaub eingereicht. Die Tage der Betriebsferien werden vom Urlaub desselben abgezogen – nur über den Resturlaub kann der Arbeitnehmer selbst verfügen. Dabei gibt es aber…
…Aber wie verhält es sich im Beschäftigungsverbot mit dem Urlaub? Erwerben schwangere Arbeitnehmerinnen einen Urlaubsanspruch trotz Beschäftigungsverbot? Verfällt Urlaub bei einem Beschäftigungsverbot? Mehr dazu lesen Sie im folgenden Ratgeber. Inhalt Kompaktwissen: Urlaub bei Beschäftigungsverbot Haben Sie einen Urlaubsanspruch bei einem…
…Grundwissen zum Anspruch auf Urlaub im Arbeitsleben vermittelt werden. So ist in jedem Fall des Bundesurlaubsgesetz in puncto Resturlaub maßgebend. Das BUrlG legt einen gesetzlichen Mindestanspruch fest. So müssen Arbeitnehmer, die eine Fünf-Tage-Woche haben, mindestens 20 Urlaubstage im Jahr wahrnehmen…
…Urlaubstage berechnen bei Teilzeit: Die Ergebnisse Kompaktwissen: Urlaubsanspruch bei Teilzeit Gilt bei Teilzeit ein anderer Urlaubsanspruch als bei Vollzeit? Nein. Generell unterscheidet das Bundesurlaubsgesetz nicht zwischen Teilzeit und Vollzeit. Wie hoch ist der Urlaubsanspruch für Teilzeitkräfte? Wie viel Urlaub Ihnen…
…Urlaub nehmen? Aufhebungsvertrag: Den Resturlaub auszahlen lassen Kompaktwissen: Resturlaub bei Aufhebungsvertrag Stehen mir trotz Aufhebungsvertrag meine restlichen Urlaubstage zu? Ja, Ihr Urlaubsanspruch bleibt bestehen. Es ist ratsam, im Aufhebungsvertrag auch den Umgang mit den verbleibenden Urlaubstagen zu regeln. Kann ich…
…eigene Nebentätigkeit ein Ende finden muss, das klärt dieser Ratgeber. Inhalt Kompaktwissen: Arbeit im Urlaub Arbeiten trotz Urlaub: Das Arbeitsrecht sagt (eigentlich) nein Muss ich im Urlaub erreichbar sein für meinen Arbeitgeber? Darf ich im unbezahlten Urlaub woanders arbeiten? Beim…