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…Wochen bei der Mutterschaftsgeldzuschussberechnung berücksichtigt. Nicht zu berücksichtigen ist beim Zuschuss zum Mutterschaftsgeld bei der Berechnung ein einmalig gezahltes Arbeitsentgelt wie beispielsweise Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie Tage, an welchen die Arbeitnehmerin wegen Kurzarbeit oder Arbeitsausfällen kein Arbeitsentgelt erhalten hat. Um…
…Partnern – also Arbeitgebern und Arbeitnehmern – zu Gute kommen, wie zum Beispiel der Geschlechtergleichstellung, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie etc. Förderung der Eingliederung von schutzbedürftigen Arbeitnehmern wie Schwerbehinderten usw. Vorbereitung und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenvertretung, deren Stellungnahmen…
…Kindertagesstätten sollten kostenlos sein. Menschen mit und ohne Behinderung haben das Recht, gemeinsam zu lernen. Die Inklusion ist daher zu stärken. Homophobie, Rassismus und Antisemitismus wird abgelehnt. Die GEW Deutschland setzt sich für ein fried- und respektvolles Miteinander ein. Nach…
…lässt sich eine Freistellung oder Abfindung im Auflösungsvertrag vereinbaren. Teilweise ersetzt eine mehrmonatige Freistellung eine Abfindung. Weitere wichtige Bestandteile sind unter anderem Regelungen zum Arbeitszeugnis und zu weiteren gegenseitigen Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis wie die Rückzahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld….
…Diese Informationen haben wir hier zusammengestellt. Spezifische Informationen zu Gewerkschaften in Deutschland: DGB Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist die Dachorganisation verschiedener Einzelgewerkschaften. EVG Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft vertritt u. a. Busfahrer und Eisenbahner. GDL Die Gewerkschaft der Lokführer (GDL) ist…
…von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Besonders gängig sind dabei die folgenden Punkte: Arbeitszeit Überstunden Pausen Urlaubsplanung Arbeitskleidung Rauchverbot Handynutzung Arbeits- und Gesundheitsschutz Es versteht sich wohl von selbst, dass die Inhalte einer Betriebsvereinbarung den gesetzlichen Vorschriften nicht entgegenstehen dürfen. Wurden…
…zur Arbeitszeit, zum Entgelt, zur Urlaubsregelung und zu den Ausschlussfristen. Fragen sich kirchliche Mitarbeiter in Pflegeeinrichtungen, Kindertagesstätten und Sozialdiensten also, wie bei ihnen die Regelung zum Gehalt oder zur Arbeitszeit aussehen, werden sie in diesem tariflichen Vertrag fündig, insofern dieser…