Archiv des Autors: Jan Frederik Strasmann, LL. M.

In Deutschland arbeiten Beschäftigte in ganz unterschiedlichen Branchen. Während manche für das kulinarische Wohl Ihrer Gäste sorgen, bringen andere Post und Pakete vorbei oder fahren Sie mit dem Zug von A nach B. Jeder einzelne Arbeitnehmer hat dabei nur bedingt Einfluss auf seine Arbeitsbedingungen, steht er doch in der Regel einem sehr viel mächtigerem Arbeitgeber […]

Bildung ist einer der wesentlichen Punkte, um sich als Mensch zu entwickeln und seine Rechte aktiv einzufordern. Die Fähigkeit des Lesens, Schreibens und Rechnens erlaubt es, selbstbestimmt zu handeln und nach der Schule einen Beruf zu ergreifen oder zu studieren. Im Fokus steht hier nicht nur die wirtschaftliche Selbstständigkeit, sondern auch das Erschließen der Welt […]

In Deutschland haben sich verschiedene Gewerkschaften zu einem Dachverband zusammengeschlossen, der sich für mehr Solidarität in der Gesellschaft mit Arbeitnehmerinteressen einsetzt. Dazu spricht er mit den bundesweit agierenden Parteien, Verbänden, aber auch Vertretern auf Landes- und Gemeindeebene. Im vorliegenden Ratgeber klären wir folgende Fragen auf: Was ist der DGB? Welche Positionen vertritt der DGB zu […]

Der Polizist, dein Freund und Helfer, hat kaum geregelte Arbeitszeiten, denn das Verbrechen schläft nicht. Wöchentlich zu sehen bei den deutschlandweit bekannten Kommissaren im Tatort: Es gibt immer etwas zu tun, Zeugen zu befragen oder Indizien auszuwerten. Das Privatleben kommt dabei häufig zu kurz. Damit der Beruf Polizist weiterhin ein attraktiver Beruf bleibt, der so […]

Arbeitnehmer verschiedener Branchen schließen sich häufig zu sogenannten Gewerkschaften zusammen, in denen sie gebündelt ihre Interessen gegenüber Arbeitgebern vertreten. Für Mitarbeiter, die in Gaststätten, beim Bäcker oder in der Fleischindustrie ihre Arbeit verrichten, tritt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ein. Der vorliegende Artikel verrät Ihnen, was diese Arbeitnehmervertretung für ihre Mitglieder tut, wie Sie Mitglied werden […]

Einzelne Arbeitnehmer verhandeln die Konditionen ihres Arbeitsverhältnisses in Deutschland in der Regel allein mit ihrem (künftigen) Arbeitgeber. Häufig besteht in diesem Zusammenhang eine Machtasymmetrie. Der Einzelne ist häufig schon aus wirtschaftlichen Gründen mehr oder weniger dazu genötigt, sich schnell aus der Arbeitslosigkeit zu befreien, um sich seinen Lebensunterhalt zu sichern. Hierum wissen Arbeitgeber und versuchen […]

In Deutschland gibt es eine Vielzahl an Gewerkschaften, welche für die Interessen ihrer Mitglieder kämpfen. Grundsätzlich beschäftigen sie sich am häufigsten mit den folgenden Kernthemen: bessere Bezahlung geringere Arbeitszeiten vorteilhaftere Arbeitsbedingungen Immer wieder rufen Gewerkschaften zum Arbeitskampf auf, um ihre Forderungen durchzusetzen und den Druck auf die Arbeitgeber in den Verhandlungen zu erhöhen. Streiks treffen […]

Die meisten Arbeitnehmer erhalten die Erklärung ihrer Entlassung wohl schriftlich. Schließlich will der Chef für einen etwaigen Gerichtsprozess gewappnet sein. Hält er unter anderem die Kündigungsfrist schriftlich fest, kann er später nachweisen, dass er die gesetzlichen Vorgaben eingehalten hat. Doch dürfen Arbeitgeber theoretisch auch eine telefonische Kündigung aussprechen? Und wie verhält es sich umgekehrt, wenn […]

Die Entscheidung, einen Job aufzugeben und das Unternehmen zu verlassen, ist für viele Arbeitnehmer nicht leicht. Gerade die Hoffnung, die eigene Karriere dort maßgeblich vorantreiben zu können, macht ein Loslassen kompliziert und bereitet mitunter Kopfzerbrechen. Doch insbesondere, wenn die Gesundheit leidet, sollten Arbeitnehmer sich auf die wirklich wichtigen Dinge im Leben besinnen und sich dazu […]

Viele Arbeitnehmer starten voller Motivation und Tatendrang in ein neues Arbeitsverhältnis, da sie vorher häufig arbeitslos waren und sich nun freuen, ihre Karriere weiterzuverfolgen. Doch nicht immer entwickeln sich die Dinge wie gewünscht. Manchmal kommt ein Mitarbeiter einfach nicht mit den Kollegen zurecht und wird schlimmstenfalls sogar gemobbt. Schnell geht das an die Substanz, weshalb […]