Archiv des Autors: Jörg K.

Im Arbeitsrecht werden Verträge zwischen zwei Parteien – in der Regel Arbeitnehmer und Arbeitgeber – abgeschlossen. In diesen sind die Rechte und Pflichten beider Partner schwarz auf weiß festgehalten. Dazu gehören nicht nur die Themen, die einen Arbeitnehmer besonders interessieren wie ihr Anspruch auf Arbeitsentgelt und Urlaub in bestimmter Höhe. Auch wie Sie sie sich […]

Nicht nur im Arbeitsrecht, sondern fast überall wo Verträge abgeschlossen werden, treffen Verbraucher auf eine sogenannte salvatorische Klausel. Sie soll dafür sorgen, dass ein Vertrag wirksam bleibt, falls einzelne seiner Bestimmungen unwirksam sind. Sie wird im Vertrag selbst bzw. manchmal auch in den allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) festgehalten. Was sich genau hinter einer salvatorischen Klausel verbirgt, […]

Nachdem die schulische Ausbildung abgeschlossen ist, können sich Abgänger für ein Studium oder aber das Erlernen eines Berufs in einem Betrieb entschließen. Während bei ersterem der Wissenschaftsbezug im Vordergrund steht, geht es bei einer Berufsausbildung eher um das Erlernen von praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Doch wie kommen Interessierte an einen Ausbildungsplatz und worauf ist beim […]

Neben Angestellten beschäftigen einige Unternehmen in Deutschland – insbesondere Start-ups – auch sogenannte Freiberufler. Doch was ist ein Freiberufler? Freelancer führen für eine sie beauftragende Firma eine bestimmte Tätigkeit aus, sind jedoch keine Arbeitnehmer. Sie verfügen über einen größeren Freiraum als die angestellten Mitarbeiter, da sie relativ frei von Weisungen des Auftraggebers agieren. Das Arbeitsrecht […]

Zur Berufsorientierung absolvieren Schüler und Abiturienten häufig ein Praktikum, um in die verschiedenen Berufsfelder hineinzuschnuppern. Aber auch in einigen Studienordnungen sind verpflichtende Praktika vorgeschrieben, um als Praktikant Einblick in die Berufspraxis zu erhalten. Innerhalb einer relativ kurzen Zeit erlernt er oder sie in einem Unternehmen die im Alltag zu bewältigenden Herausforderungen sowie das menschliche Miteinander. […]

Die meisten Arbeitnehmer arbeiten fünf Tage in der Woche mindestens acht Stunden, worauf eine zweitägige Erholungsphase in Form des Wochenendes folgt. Dieser Zeitraum dient der Regeneration. Darüber hinaus haben sie auch einen Anspruch auf eine bestimmte Anzahl von Urlaubstagen im Jahr, die der Gesetzgeber als Ausgleich zur Arbeit gewährt. Festgehalten ist der Urlaub laut Arbeitsrecht […]

Es ist kalt, alles schnieft und hustet um Sie herum. Trotz aller Vorsichtsmaßnahmen kommen die meisten Arbeitnehmer, die sich in einem Arbeitsverhältnis befinden nicht drum herum, sich im Krankheitsfall einige Tage Bettruhe zu genehmigen. Diese Zeit geht nicht vom Urlaub ab. Hierüber ist der Arbeitgeber rechtzeitig zu informieren. Über welche Rechte und Pflichten ein Arbeitnehmer […]

Die wichtigsten Verträge in der Übersicht: Anstellungsvertrag Aufhebungsvertrag Ausbildungsvertrag Befristeter Arbeitsvertrag Arbeitsvertrag für einen Minijob Praktikumsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Werkvertrag/Dienstvertrag Ehrenamtsvertrag Arbeitsvertrag für Angestellte   Herzlich Willkommen auf Arbeitsvertrag.org! Sie fragen sich, welche Punkte ein Arbeitsvertrag in jedem Fall abdecken sollte oder welche Klauseln unzulässig sind? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir informieren zudem über […]

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