Archiv des Autors: Jörg K.

Arbeitnehmer sind in der Regel in arbeitsrechtlicher Hinsicht nicht so versiert, um juristisch fragwürdige oder gar unwirksame Klauseln in Arbeitsverträgen zu erkennen. In Fällen wie diesen hilft es, Gewerkschaftsmitglied zu sein. Als solches erhalten Sie nämlich eine kostenfreie Rechtsberatung, die jedoch nicht komplett umsonst zu haben ist. Denn: Es müssen Beiträge gezahlt werden, um Mitglied […]

Ein Arbeitnehmer kann mit seinem Verhalten auf viele verschiedene Arten gegen die ihm arbeitsvertraglich auferlegten Pflichten verstoßen. Er kann beispielsweise Alkohol am Arbeitsplatz konsumieren, permanent zu spät zur Arbeit erscheinen oder aber auch das Arbeitsklima durch negative Äußerungen beeinflussen. Auf letzteres reagieren Chefs gerade in unternehmergeführten Betrieben in der Regel recht empfindlich, da sich eine […]

Wann welche Konsequenzen bei der Entwendung von Firmeneigentum angemessen sind, ist in Deutschland nicht erst seit dem Fall Emmely in aller Munde. Hierbei handelte es sich um eine schon für viele Jahre beim Lebensmittelhändler Kaiser’s Tengelmann angestellte Verkäuferin, deren Geschichte 2009 die Medien bewegte. Sie löste nicht ihr gehörige Pfandbons in Höhe von 1,30 Euro […]

In Geschäftsbeziehungen häufig unerlässlich ist die Abstimmung darüber, wie sich die Partner zu verhalten haben. Um festzuhalten, worauf Sie sich geeinigt haben, wird daher in der Regel ein Dokument aufgesetzt, das die wesentlichen Parameter dieser Absprachen festhält. So ist es auch im Arbeitsrecht. Für den Arbeitnehmer relevant sind insbesondere folgende Informationen: Wie viel Urlaubstage stehen […]

Mechatroniker, Friseure und Fleischer – sie alle gehen einer Erwerbstätigkeit nach, um durch das monatlich erarbeitete Geld Haus, Essen und Kleidung bezahlen zu können. Nicht viele befinden sich in der komfortablen Situation, von einem umfangreichen Erbe zu profitieren. Auch wenn Geld bestimmte Freiheiten verschafft, ist es nicht für jeden etwas, den ganzen Tag auf der […]

Knapp 45 Millionen Erwerbstätige gehen gemäß statistischen Erhebungen einer Tätigkeit in Deutschland nach. Hierbei handelt es sich ausschließlich um jene, die auch ihren Wohnsitz in der Bundesrepublik haben. Sie arbeiten als Bäcker, Automechaniker oder Physiotherapeut, um sich den eigenen Lebensunterhalt zu verdienen und Lebensmittel sowie Kleidung bezahlen zu können. Wie viel Geld sie am Ende […]

In der Regel sieht es so aus: Für eine vertraglich vereinbarte Leistung erhalten Arbeitnehmer vom Arbeitgeber – ihrem Vertragspartner – eine Vergütung in bestimmter Höhe als Ausgleich. Doch manchmal staunen sie beim Blick auf die monatliche Abrechnung nicht schlecht, da am Lohn Abzüge vorgenommen wurden und dementsprechend weniger Geld ausbezahlt wird. Die Fragen, die Sie […]

Arbeitnehmer haben gemäß ihres Arbeitsvertrages verschiedene Pflichten zu erfüllen, die sich nicht nur auf die vereinbarte Ableistung einer bestimmten Tätigkeit beziehen. Das Arbeitsrecht kennt in diesem Zusammenhang die sogenannten Haupt- und Nebenpflichten. Zu letzteren gehört zum Beispiel die Treuepflicht des Arbeitnehmers, die damit einhergeht, dass: Dritten keine Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse mitgeteilt werden dürfen während der […]

Arbeitnehmer verbringen den Großteil ihrer Tage damit, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Schließlich zahlen sich Wohnung, Lebensmittel, Kleidung und das Auto nicht von selbst. Das ist der Grund, warum vielen die Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten sehr wichtig ist – sie sehen sie deutlich mehr als ihre Familie. Doch längst nicht in allen Unternehmen herrscht ein […]

Gerade wer in seinem Beruf viel mit Kunden oder anderen Abteilungen zu tun hat, weiß: Pünktlichkeit ist eine wichtige Voraussetzung, um seinen Job zu erfüllen und für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen. Kaum jemand hat nämlich Verständnis dafür, sich selbst rechtzeitig zu einem vereinbarten Termin einzufinden und dann dort Ewigkeiten zu warten, weil sich der […]