Archiv des Autors: Jörg K.

In Deutschland wurde am 1. Januar 2015 der Mindestlohn eingeführt. Zwar galt anfangs noch für die eine oder andere Branche eine Übergangsregelung, mittlerweile gilt der Grundlohn jedoch relativ flächendeckend. Aber wie sieht es mit dem Mindestlohn im Hotel- und Gaststättengewerbe aus? Der folgende Ratgeber bietet Ihnen dazu einen Überblick. Darin lesen Sie, wann ein grundlegender […]

Viele Menschen genießen gerne frische warme Brötchen an einem Sonntagmorgen. Aufbackbrötchen aus dem eigenen Herd sind für viele dabei nicht mit dem zu vergleichen, was die örtliche Bäckerei zu bieten hat. Dafür bezahlt der ein oder andere auch gerne etwas mehr. Trotzdem hat die Arbeit in Bäckereien in Bezug auf Löhne keinen allzu guten Ruf. […]

Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Diese bekannte Redensart soll mitunter ausdrücken, dass Auszubildende sich innerhalb der beruflichen Lehre besonders anstrengen müssen und noch nicht alle Privilegien von ausgelernten Kräften genießen können. Doch wirkt sich das auch aufs Gehalt aus? So fragt sich nicht selten der ein oder andere Azubi: Ist ein Mindestlohn in der Ausbildung eigentlich […]

Die meisten Arbeitnehmer fiebern jedes Jahr auf ihren Urlaub hin. Eine kleine Auszeit vom Job, entspannt am Strand liegen und einen Cocktail schlürfen oder beim Wandern in den Bergen einen freien Kopf bekommen und Kraft für die Arbeit sammeln. In einigen Branchen wird üblicherweise ein Urlaubsgeld gezahlt. Dabei handelt es sich um eine Jahressonderzahlung vom […]

Morgens der berufliche Pendelverkehr, übermüdet in die Stadtbahn oder die U-Bahn quetschen und dann auch noch zu spät zur Arbeit kommen – besonders der Arbeitsweg sorgt für Stress bei Angestellten. Könnten Arbeitnehmer entspannt von zu Hause aus arbeiten, würden sie sich viel Zeit und Stress sparen. Zudem ist zu Hause oftmals eine konzentriertere Arbeitsweise möglich. […]

In vielen Branchen wird sich gerne auf Aushilfen verlassen. Dabei handelt es sich für gewöhnlich um Arbeitskräfte, die eine zeitlich befristete Tätigkeit ausüben, ohne die passende Ausbildung absolviert zu haben. Vor allem Schüler und Studenten verdienen sich so gerne in wenigen Stunden den einen oder anderen Euro dazu. Die gesetzliche Entwicklung der letzten Jahre wirft […]

Die meisten Arbeitnehmer wünschen sich einen Arbeitsplatz, den sie gerne betreten und der für ein sicheres Gehalt sorgt. Doch nicht immer läuft alles, wie es sich Beschäftigte oder ihre Arbeitgeber wünschen. So können unterschiedliche Gründe dazu führen, dass ein Arbeitsverhältnis beendet werden muss. Nach geltendem Arbeitsrecht muss dafür jedoch nicht unbedingt eine Kündigung ausgesprochen werden. […]

Unter dem Begriff „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst“ (kurz: TVöD) fallen tatsächlich mehrere Tarifverträge, die für verschiedene Beschäftigungsgruppen gelten. Diese enthalten mitunter, ähnlich wie gewöhnliche Arbeitsverträge, Vorgaben in Bezug auf Arbeitszeiten, Kündigungs­fristen und Urlaubsansprüche. Entsprechend kommt auch immer einmal die Frage auf: Was sagt der TVöD zum Thema „Urlaubsgeld“? Der vorliegende Ratgeber liefert eine umfangreiche […]

Beim Urlaubsgeld handelt es sich für gewöhnlich um eine Bonuszahlung, von der Arbeitnehmer profitieren, wenn die zuständigen Arbeitgeber sich großzügig zeigen. Grundsätzlich besteht jedoch kein Anspruch auf diese Zahlung. Anders sieht es jedoch aus, wenn die Finanzspritze zum Urlaub im Arbeitsvertrag festgelegt ist. Dabei kommt auch immer wieder die folgende Frage auf: Müssen Arbeitnehmer wirklich […]

„Sie sind schwanger!“ – diese Aussage löst bei den meisten Frauen auf der einen Seite zwar ein enormes Glücksgefühl aus, auf der anderen Seite allerdings beginnt sich das Sorgenkarussell langsam aber sicher zu drehen. Schließlich sind sie ab diesem Moment nicht mehr nur für ihre eigene Gesundheit verantwortlich, sondern auch für die ihres ungeborenen Babys. […]