Archiv des Autors: Cathrine M.
Die Freistellung nach einer Kündigung: Was heißt das?
Die Freistellung nach der Kündigung soll grundsätzlich schriftlich und ausführlich festgehalten werden. Ein Arbeitgeber, der die Leistungen des Arbeitnehmers nach Ausspruch der Kündigung nicht mehr benötigt, stellt diesen frei, zahlt aber bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses das Gehalt. Folgender Ratgeber erklärt, worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten. Kompaktwissen: Die Freistellung nach der Kündigung Was sollten […]
Krankmeldung beim Arbeitgeber: Wie ist Vorzugehen?
Mit sinkenden Temperaturen steigt die Grippen- und Erkältungszeit. Wer schnell wieder arbeiten möchte, sollte auf den eigenen Körper hören. Denn wer zu schnell wieder am Arbeitsplatz ist, oder sich trotz Krankheit hinter den Schreibtisch setzt, gibt dem Körper nicht genügend Zeit sich zu erholen. Wie sieht es also aus, wenn Sie sich krank fühlen? Wann […]