Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Rechtsanwälte und Kanzleien für Köln.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Rechtsanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsvertrag.org) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
Die Stadt Köln ist in den meisten Köpfen wohl mit dem Karneval verbunden, zu dem jedes Jahr bunt verkleidete Jecken von Weiberfastnacht bis Aschermittwoch zu den typischen Karnevalhits singen und feiern. Das Kölsch darf hierbei natürlich nicht fehlen.
Viele Arbeitnehmer nehmen sich in dieser Zeit Urlaub, um die fünfte Jahreszeit in vollen Zügen zu genießen. Doch muss der Arbeitgeber Ihnen zu dieser Zeit freigeben? Und wenn Sie nicht freibekommen, dürfen Sie dann zumindest in Ihrem Karnevals-Kostüm auf Arbeit erscheinen? Mit all diesen und noch anderen Fragen beschäftigen sich die Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Köln.
Welche Aufgaben der Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln übernimmt
Kurz zur Klärung: Bei keinem der Karnevalstage handelt es sich um einen Feiertag. In der Regel müssen Arbeitnehmer also tatsächlich Urlaub nehmen oder weiterarbeiten. Der Arbeitgeber hat das Recht, dem Urlaubswunsch des Beschäftigten aus betrieblichen Gründen nicht stattzugeben.
Nicht nur in Zeiten des Karnevals entsteht in arbeitsvertraglichen Beziehungen immer wieder Klärungsbedarf, bei dem ein Anwalt für Arbeitsrecht weiterhelfen kann.
Dabei muss es noch nicht mal zum Abschluss eines Arbeitsvertrages gekommen sein, schließlich kann bereits bei der Vorlage eines solchen Dokuments unklar sein, welche Klauseln gültig sind und welche nicht.
Ein guter Anwalt für Arbeitsrecht in Köln steht Ihnen in diesem Fall zur Seite.
Er bietet eine Beratung jedoch nicht nur Arbeitnehmern an, sondern vertritt auch Mandanten wie Unternehmen, die er hinsichtlich ihrer Rechte und Pflichten aufklärt.
Ein Thema, das im Arbeitsrecht einen Anwalt in Köln genauso beschäftigt wie Anwälte in Berlin ist der Bereich „Kündigung von Arbeitsverhältnissen“. Unter welchen Bedingungen ist sie gerechtfertigt? Haben gekündigte Mitarbeiter das Recht gegen ihre Entlassung vorzugehen? Und können Sie immer eine Abfindung verlangen? Ein Anwalt sagt es Ihnen.
Wie finden Sie den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Köln?
Sind Sie nun unsicher, ob Sie ein Problem auf Arbeit alleine lösen können oder doch besser eine bestimmte Kanzlei beauftragen sollen, empfiehlt es sich zunächst im Internet – durch eingehende Recherche – Lösungsansätze zu suchen.
Häufig sind die jeweiligen Umstände jedoch so speziell, dass es einen Fachmann oder eine Fachfrau braucht. Eine Auswahl an kompetenten Rechtsanwälten finden Sie auf dieser Seite.
Gut aufgehoben sind Sie in der Regel bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Köln, der einen sogenannten Fachanwaltstitel trägt. Dieser wird nicht jedem in der Rechtspflege arbeitenden Advokaten verliehen. Ausschlaggebend sind seine Erfahrung und die Einschätzung der zuständigen Rechtsanwaltskammer.